Zeiss mit Rekordumsatz

Der Objektivhersteller aus Oberkochen rechnet für das Geschäftsjahr 2015/2016 mit einer deutlichen Steigerung von Umsatz und Ertrag, denn im Vergleich zum Vorjahr stieg der Umsatz um acht Prozent auf 4,8 Milliarden Euro. An dem Erfolg lässt der Konzern die Mitarbeiter in Deutschland teilhaben: 20 Millionen Euro schüttet Zeiss als Jahresprämien an sie aus, was einen Höchstwert für die vergangenen fünf Jahre bedeutet.

Vollzeitbeschäftigte erhalten für das Geschäftsjahr 2015/16 eine Sonderzahlung von bis zu 1.400 Euro (brutto) und Genussscheine im Wert von bis zu 360 Euro. Genussscheine sind eine besondere Form der Erfolgsbeteiligung, die Zeiss seit 2004 an die Mitarbeiter vergibt: Die nicht übertragbaren Wertpapiere werden während ihrer fünfjährigen Laufzeit jährlich verzinst und danach ausgezahlt. Die Verzinsung hängt von der Umsatzrendite des Konzerns ab. In diesem Jahr liegt sie voraussichtlich bei der maximalen Höhe von 20 Prozent, was etwa 250 Euro entspricht.

Die Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg hat bei Zeiss eine lange Tradition. Bereits Ernst Abbe, der Gründer der Carl-Zeiss-Stiftung, führte im Jahr 1896 eine Mitarbeiterbeteiligung ein.